L’Union générale tunisienne du travail (UGTT) et l’Union tunisienne de l’industrie, du commerce et de l’artisanat (UTICA), ont conclu, aujourd’hui samedi 1er janvier 2022, un accord sur les augmentations salariales pour les travailleurs du secteur privé au titre de l’année 2022.
Selon cet accord, les bénéficiaires auront droit à :
-une augmentation au titre de 2022 de 6,5% sur le salaire de base de 2019. Ces augmentations entrent en vigueur dès le mois de novembre 2021,
-une augmentation de 6,75% au titre de 2023 sur le salaire de base de 2022. Elle entre en vigueur dès janvier 2024,
-une augmentation au titre de 2024 de 6,75% sur le salaire de base de 2023. Elle entre en vigueur dès janvier 2024
-une majoration au titre de 2022 des primes de + 6,5% sur la valeur des primes de 2019 convenues dans les conventions sectorielles avec une entrée en vigueur en décembre 2021,
-une majoration au titre de 2023 des primes de + 6,75% sur la valeur des primes de 2022 convenues dans les conventions sectorielles avec une entrée en vigueur en janvier 2023,
-une majoration au titre de 2024 des primes de + 6,75% sur la valeur des primes de 2023 convenues dans les conventions sectorielles avec une entrée en vigueur en janvier 2024.
N.H
