L’Agence Tunisienne de Coopération Technique (ATCT) a enregistré une évolution de 59% des placements réalisés durant l’année 2021, soit 2486 recrutés tunisiens contre 1562 recrutés en 2020.
Ces recrutements ont touché principalement le secteur de la santé avec 978 cadres de la santé, représentant 39% des placements réalisés.
Deuxième secteur sur le podium est celui de l’éducation avec 409 enseignants, suivi du secteur des services avec 334 recrutés, les activités culturelles, sociales et les activités sportives avec 231 recrutés, l’administration avec 155 recrutés, et l’informatique et la communication avec 123 recrutés.
Les pays arabes occupent la première position en matière de recrutement des compétences tunisiennes avec 1004 recrutés, soit 40% du total des recrutements. Viennent, ensuite, les pays européens avec 940 recrutés, puis les pays américains et asiatiques avec 347 recrutés et enfin les pays africains avec 127 recrutés.
Par ailleurs, l’Allemagne vient en tête des pays en matière de recrutement des compétences ayant contracté avec 394 recrutés, dont 386 cadres paramédicaux, suivie de la France avec 336 recrutés notamment dans les domaines de l’informatique, la santé, l’administration et des services.
L’Arabie Saoudite figure avec 319 cadres recrutés dans les domaines de la santé, l’enseignement et le sport. Suivent le Canada avec 314 recrutés dans les domaines du paramédical, l’enseignement et des services, les Emirats Arabes Unis avec 250 cadres dont la plupart sont des professeurs, et le Qatar avec 205 recrutés dont la majorité est des cadres paramédicaux.
A noter que l’ATCT a organisé durant l’année 2021 des missions de recrutement virtuelles entre des candidats tunisiens et des employeurs étrangers, et ce, en raison de de pandémie.
Jihen Mkehli
