TUNIS – UNIVERSNEWS (SEF) – Suite à la publication, mardi 10 décembre 2024, au JORT, de loi de Finances 2025, le nouveau barème s’appliquant aux revenus annuels des personnes physiques, entrera en vigueur à partir du 1er janvier de cette année et ce, dans l’objectif de renforcer la justice fiscale et d’alléger le poids de la fiscalité sur les individus.
Lors de son passage ce mercredi sur les ondes d’une radio privée, l’expert en fiscalité Mohamed Salah Ayari a indiqué que 60% des employés, qu’ils soient du secteur public ou privé, bénéficieront d’une augmentation de leur revenu grâce à la modification du barème d’imposition de l’IRPP.
Ainsi, en vertu de cette mesure, 98% des contribuables bénéficieront d’une réduction de leur contribution à l’impôt après l’instauration de ce nouveau barème. Les salaires commencent vraiment à diminuer à partir du seuil des 50.000 dinars.
Par rapport à l’ajout d’une nouvelle tranche concernant les personnes dont les revenus se situent entre 50.000 et 70.000 dinars, Mohamed Salah Ayari a qualifié cette mesure de logique et attendue en raison de l’inflation qui persiste dans le pays depuis plusieurs années. Cette tranche est soumise à un taux d’imposition fixé à 38%. Cela correspond à un taux effectif de 29,64 % pour un revenu net de 70.000 dinars.
Le nouveau barème d’imposition de l’IRPP se présente comme suit :
– 0% pour les personnes à revenus entre 0 et 5 mille dinars.
– 15% pour les personnes à revenus entre 5 mille et 10 mille dinars.
– 25% pour les personnes à revenus entre 10 mille et 20 mille dinars.
Pour ces deux dernières tranches (5 à 20 mille dinars), le taux est, en 2024, de 26%, alors que le taux effectif à la limite supérieure est de 19,5%)
– 30% pour les personnes à revenus entre 20 mille et 30 mille dinars.
En 2024, le taux est de 28%, et le taux effectif à la limite supérieure est de 22,3%
– 33% pour les personnes à revenus entre 30 mille et 40 mille dinars.
– 36% pour les personnes à revenus entre 40 mille et 50 mille dinars.
Pour ces deux tranches, le taux est, actuellement de 32%, alors que le taux effectif à la limite supérieure est de 26,2%, ce qui implique que la baisse des salaires commence à partir de ces deux tranches dont la première augmente d’un point, alors que la deuxième est en hausse de quatre points.
– 38% pour les personnes à revenus entre 50 mille et 70 mille dinars.
– 40% pour les personnes à revenus supérieurs à 70 mille dinars.
Ces deux tranches passent directement à un stade supérieur de trois et cinq points, alors qu’elles étaient au niveau de 35%, ce qui entrainera, bien sûr une baisse des revenus des concernés.
