-
Tous les détails des profils demandés
TUNIS – UNIVERSNEWS Confrontées à une concurrence intense pour les talents et à la pression d’atteindre des objectifs de diversité, les banques deviennent plus créatives dans leur recrutement!
Dans le cadre de son plan de développement, la Banque Nationale Agricole (BNA) envisage de renforcer ses structures centrales et son réseau d’agences par des cadres compétents capables de contribuer au développement de son activité et de maintenir sa position de leader dans le secteur bancaire.
La BNA a déjà posté la liste des candidats présélectionnés pour passer les épreuves écrites, et ce, le dimanche 27 Novembre 2022 à 08h00 au siège de la Faculté des Sciences Economiques et de Gestion sise au Campus Universitaire –El Manar 1.
De son côté, la Banque de Tunisie ( BT) envisage de recruter un rattaché(e) au responsable infrastructure, réseau et sécurité, et un ingénieur(e) virtualisation et stockage qui conçoit des solutions évolutives d’infrastructures à haute disponibilité.
Il/elle administre l’ensemble du parc de serveurs de l’entreprise, les plateformes de production, les solutions de stockage et de sauvegarde. Pour Amen Bank, la banque cherche un ou une rattaché(e) à la Direction Centrale Marketing et Communication. Le (la) Chargé(e) de Communication aura pour mission de mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe (produits, institutionnelle et événementielle).
Avec un diplôme de niveau Bac + 5 ou plus et une expérience de 3 ans, idéalement dans une agence de communication ou dans une banque.
De même pour l’Arab Tunisian Bank ( ATB) qui cherche à recruter 4 ingénieurs en Sécurité Informatique, ayant un diplôme d’ingénieur de 5 ans minimum après le BAC.
Et une expérience professionnelle d’un minimum de 3 années en tant que membre opérationnel dans son domaine.
Quant à l’ABC Bank, elle envisage de recruter un agent de Vente Directe en Contrat d’Intérim, pour faire la promotion et vendre les produits de la banque en Tunisie.
L’Union Internationale de Banques Filiale du Groupe Société Générale (UIB) recrute plusieurs profils : un ingénieur Etudes et Développements, un chef de Projet en Maîtrise d’Ouvrage, un responsable Contrôle Comptable et un responsable des Archives.
Jihen MKEHLI
