TUNIS – UNIVERSNEWS Dans la circulaire N°9 du 20 mai 2022, signée par la Cheffe du gouvernement Najla Bouden, une batterie de recommandations a été dressée, et ce, dans le cadre de la préparation du budget de l’Etat pour l’exercice 2023.
En effet, la Cheffe du gouvernement a mis l’accent sur la maîtrise et la rationalisation de la masse salariale et de la compensation. En ce sens, elle a recommandé d’entamer en urgence les mesures suivantes :
- Œuvrer pour maîtriser les charges salariales pour les baisser à un niveau logique par rapport au PIB ;
- Baisse des recrutements pour englober les besoins nécessaires et urgents ;
- Rationalisation des augmentations salariales ;
- Mise ne place d’un calendrier pour l’accord conclu entre le gouvernement et l’UGTT le 6 février 2021 ;
- Recrutement de 6 000 agents dans le cadre de la deuxième tranche de la régularisation des ouvriers de chantiers ;
- Fixation du plafond des promotions à 20% ;
- Non-remplacement des vacances par des nouveaux recrutements mais par l’affectation d’anciennes ressources ;
- Maîtrise du recours aux heures supplémentaires;
- Application de la stratégie de réforme du système de compensation pour qu’il soit destiné directement aux bénéficiaires ;
- Mise en place d’une plateforme pour enregistrer les personnes qui veulent bénéficier de la compensation.
I.Z.
