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La compétence, seul critère crédible d’accès aux postes ministériels.
Le secrétaire général adjoint de l’UGTT, chargé de la femme, de la jeunesse et des associations, Samir Cheffi a affirmé, hier dimanche 16 août 2020, que l’Union soutiendra une réelle représentativité de la femme dans le prochain gouvernement et œuvrera à faire valoir la compétence comme critère d’accès aux postes ministériels.
Dans une déclaration à la correspondante de l’agence TAP à Béja, en marge d’une réunion organisée par l’union régionale du travail sur la convention internationale n° 190 sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail et la Loi organique n° 2017-58 du 11 août 2017, relative à l’élimination de la violence à l’égard des femmes, il a souligné que l’union syndicale travaillera à réaliser l’égalité entre l’homme et la femme aussi bien au niveau des textes de lois que dans le milieu professionnel.
Le responsable syndical a, par ailleurs, fait remarquer l’inexistence d’une loi interdisant aux femmes d’accéder aux postes de décision, dénonçant la mentalité traditionnelle qui prive les femmes d’accéder aux responsabilités malgré leur haut niveau de compétences et d’engagement dans tous les secteurs.
Il a, en outre, fait savoir que l’UGTT organisera une série de campagnes visant à promouvoir l’égalité homme-femme et à concrétiser les principes de la convention internationale n° 190 sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail.
