TUNIS – UNIVERSNEWS – Dans le cadre du projet AHK FIESP intitulée « Appui à la mise en place de centres de formation interentreprises », 96 jeunes apprenants provenant de quatre centre ATFP (CSFH Manouba, CSFH Ras Tabia, CFA Kélibia, CSFH Med Ali Sfax) ont bénéficié d’un accompagnement privilégié et d’actions afin de mettre en valeur l’importance de la formation professionnelle en alternance et de rapprocher les centres de l’ATFP (Agence Tunisienne de la Formation Professionnelle) avec le secteur privé. Ce projet est également réalisé avec le concours, sous l’égide du ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle.
Durant la période allant du 11 février au 15 décembre 2022, les jeunes apprenants ont suivi quatre jours de formations en Softskills, pour un total de 48 jours tout au long de ce cursus de formation.Ils ont également passé deux épreuves. Il s’agit d’un QCM de 40 questions portant sur les Softskills et d’un entretien oral visant à évaluer leurs communications, notamment avec une présentation de ce qu’ils ont appris lors de ces formations en Softskills ainsi que du déroulé de leurs formations en entreprises.
Durant la semaine à venir du 08 mai 2023, ces jeunes apprenants vont passer un dernier test d’évaluation de mise à l’essai avec, entre autres, la réalisation d’opérations techniques sur machines. A la fin du mois de juin de l’année en cours, ils vont achever leur cursus de formation au sein de leurs centres ATFP et obtenir un diplôme (BTP) et une attestation délivrée par l’AHK et la GIZ dans le cadre du projet AHK FIESP.
ces 96 jeunes apprenants sont en deuxième année de BTP (Technicien en méthodes des industries de l’habillement / Technicien en fabrication des Industries de l’Habillement).
