UniversNews (SEF) – C’était la fête à la Banque tuniso-koweitienne (BTK) et, aussi, le moment de récompenser les compétences qui émergent, après le changement de la direction et l’instauration de nouvelles règles de gestion et de comportement, ce qui a donné l’occasion d’honorer les cadres et les agents qui sont à la barre et qui donné la preuve de leur compétence et fait valoir le droit d’avoir été à la hauteur de la confiance placée en eux.
L’établissement financier a voulu faire des « BTK Excellence Awards », une tradition et la cérémonie organisée cette année a donné la preuve du bien-fondé de cette expérience qui mobilise les troupes et leur donne plus d’énergie pour redoubler l’effort… surtout que c’est une reconnaissance par la direction des bienfaits du sentiment d’appartenance… et du devoir de rendre hommage aux équipes commerciales les plus performantes, aux agences et aux jeunes talents, au cours d’une cérémonie interne, sachant qu’elle considère que ces prix mettent en lumière les réussites, promeuvent une culture de haute performance et présentent les projets futurs de la Banque.
Cette rencontre familiale et conviviale a été riche en échanges, mettant en lumières les réalisations passées et les projets à venir, donnant à cet événement l’allure d’une démarche visant à valoriser la contribution des employés et à maintenir un effectif compétitif et motivé.
Les « BTK Excellence Awards » ont été instaurées pour célébrer l’excellence, reconnaître les employés les plus performants et renforcer la motivation des équipes, ciblant spécifiquement les équipes commerciales et les réseaux d’agence. Une manière d’agir en vue de favoriser un environnement stimulant et dynamique, axé sur la reconnaissance des talents et l’engagement envers le service client.
