La rentrée apporte souvent son lot de craintes, de stress et de petites surprises. Parmi les questions inhérentes à cette période phare de l’année, celle du changement de classe peut surgir. Est-ce envisageable ? Comment procéder ? Et surtout, à quel moment ce changement est-il justifié?
Un changement de classe peut s’avérer délicat, voire vraiment difficile pour certains enfants. Une intégration dans une nouvelle classe exige de gros efforts d’adaptation, suscitant parfois de la tristesse ou de la colère dans une situation souvent non choisie. Néanmoins, changer de classe est une possibilité pour certains élèves, une demande qui doit être motivée par les parents et acceptée par l’administration de l’école. Il n’est pas rare qu’après la reprise des cours, des élèves éprouvent des difficultés à s’adapter à leur environnement de classe. Mal-être dans leur nouveau cadre, certains élèves sont mécontents de leur classe .
Le harcèlement ou les moqueries répétées de la part d’un ou plusieurs camarades de la même classe peut être une source fiable et immédiate de perturbation scolaire et donc motiver un changement de classe. Autant de situations qui amènent ces jeunes à solliciter de leurs parents une mutation vers une autre classe. Une organisation familiale complexe, notamment si l’enfant est scolarisé dans un établissement loin de son domicile,, est susceptible d’être une raison valable pour que le chef d’établissement accepte la demande de changement de classe. Un emploi du temps qui ne s’adapte pas à celui de ses parents peut pousser l’enfant à changer de classe
Ainsi après les premiers jours de la rentrée , une nouvelle épreuve attend les parents: Est-ce que leur enfant est dans la classe adéquate ?Si ce n’est pas le cas, ils vont probablement demander au chef d’établissement de changer leur enfant de classe .Le changement de classe n’est pas un droit, mais plutôt la solution à une situation délicate. Le simple fait que l’ enfant ne soit pas dans la même classe que son meilleur ami comme c’était le cas jusqu’à présent ne saurait constituer un motif légitime qui retiendra l’attention du Chef d’établissement.Il faudra des arguments plus sérieux pour peser dans la balance
Mohamed Sélim
