TUNIS – UNIVERSNEWS Le gouvernorat de Nabeul se positionne en tête du classement national en ce qui concerne les opérations d’emploi direct effectuées par les bureaux d’emploi et le travail indépendant, avec un taux de 11,7%.
Au cours du premier trimestre de cette année, 1213 stagiaires ont été encadrés par des entreprises, dont 554 étaient des diplômés de l’enseignement supérieur. Les offres d’emploi ont augmenté de plus de 10%, passant de 2857 à 3151 par rapport à la même période en 2022.
Cependant, les offres d’emploi destinées aux cadres dans les secteurs de l’industrie, du tourisme et des services ont diminué de 12,5%, passant de 525 à 459. Le rapport indique également la signature de 124 contrats « Karama » (dignité) et la création de 67 projets privés, ainsi que le financement de 89 autres projets. De plus, 3156 demandeurs d’emploi, dont 1757 diplômés de l’enseignement supérieur, ont bénéficié de stages professionnels.
Le bureau de l’emploi a accordé un accord de principe à 64 projets et a fourni une assistance professionnelle à 342 demandeurs d’emploi. Le nombre total de demandes d’emploi a augmenté de 3% par rapport à l’année dernière, passant de 2862 à 2949, dont 832 demandes émanaient de cadres, soit une augmentation de 7%.
Cependant, jusqu’à juin 2023, 4991 demandes d’emploi, dont 1994 de diplômés de l’enseignement supérieur, n’ont pas été satisfaites, ce qui représente une baisse de 4,6% par rapport à la même période de l’année précédente (5233 demandes, dont 2200 de cadres).
