Le développement du secteur dans un contexte de numérisation accrue et de révision des cadres réglementaires
Des défis majeurs : Réforme du code d’assurances, transformation digitale et réforme financière
Universnews – Le secteur des assurances en Tunisie traverse une période de renouvellement organisationnel significatif. Le départ de Hatem Amira, figure centrale de la gestion opérationnelle de la FTUSA, vers la direction générale de la MAE Assurances, place la Fédération dans une configuration de transition qui nécessite une attention particulière des parties prenantes.
- La Présidence : La fin du cycle de Mondher Khabcheche
Le mandat de Mondher Khabcheche en tant que Président de la FTUSA, arrivé à échéance le 14 avril 2026, marque une période de transition importante pour l’instance représentative des assureurs.
- Le contexte : En tant que leader de la fédération, M. Khabcheche a piloté les relations avec les autorités de tutelle (Comité Général des Assurances – CGA) et a représenté le secteur lors des réformes structurelles.
- Enjeux actuels : Le terme de ce mandat impose l’organisation prochaine d’une Assemblée Générale Élective. Le choix du futur président sera déterminant pour définir la stratégie de lobbying et de développement du secteur pour les prochaines années, dans un contexte de numérisation accrue et de révision des cadres réglementaires.
- Direction Exécutive : L’après-Hatem Amira
Le poste de Directeur Exécutif, occupé avec succès par Hatem Amira, constitue le moteur opérationnel de la FTUSA. C’est à ce niveau que se gèrent les dossiers quotidiens : dialogue social, veille juridique, relations techniques entre les compagnies et gestion des plateformes sectorielles.
- Une vacance temporaire : Le départ soudain d’un profil aussi expérimenté crée un vide opérationnel. Bien que la structure administrative de la FTUSA soit capable d’assurer la continuité des affaires courantes, l’absence de nomination officielle immédiate souligne la complexité du recrutement pour un poste nécessitant une expertise pointue tant sur les aspects techniques de l’assurance que sur les enjeux politiques et institutionnels.
Appel à candidatures: Le Conseil d’Administration de la FTUSA devra rapidement trancher entre une promotion en interne, qui garantirait la stabilité et la connaissance des dossiers, ou le recrutement d’une personnalité extérieure, capable d’apporter une nouvelle vision stratégique.
- Enjeux pour le secteur
La simultanéité entre la fin du mandat présidentiel et le départ de la Direction Exécutive place la FTUSA dans une situation de « reconfiguration totale ». Les défis que devra relever la future équipe dirigeante sont multiples :
- Réforme du code des assurances : Poursuivre les chantiers de modernisation du cadre légal.
- Transformation digitale : Accélérer l’interconnexion des systèmes d’information des assureurs pour améliorer la lutte contre la fraude et fluidifier l’indemnisation des sinistrés.
- Performance financière : Soutenir la rentabilité des compagnies dans un climat économique national complexe, marqué par des pressions inflationnistes et des défis en matière de placement financier.
La stabilité de la FTUSA est primordiale pour maintenir la confiance des assurés et assurer le bon fonctionnement du marché.
L’ensemble de la profession est désormais dans l’attente d’une communication officielle clarifiant la composition de la nouvelle équipe dirigeante qui aura la lourde tâche de porter la voix des assureurs auprès des instances nationales.
