Tunis Universnews. Le ministère des Affaires sociales prépare un vaste programme de réforme des régimes de sécurité sociale et de refonte du système de protection sociale en Tunisie. L’objectif affiché est de répondre davantage aux besoins des citoyens tout en garantissant la pérennité financière des caisses sociales et concilier justice sociale et viabilité des régimes de retraite, dans un contexte marqué par le vieillissement de la population et les pressions croissantes qui pèsent sur les systèmes de pension.
Bader Smaoui, expert en affaires sociales, a déclaré mardi 21 juillet 2026 que le gouvernement s’oriente vers une restructuration du système de sécurité sociale afin de répondre aux besoins des citoyens tout en garantissant la pérennité des fonds de sécurité sociale, un équilibre délicat à trouver précisant que le plan de développement 2026-2030 privilégie la réforme du système de protection sociale et du capital humain tout en révisant les disparités existantes entre les systèmes de retraite des secteurs public et privé.
Smaoui a souligné que le plan proposé prévoit la création d’un fonds central pour collecter les cotisations des employeurs et des employés, puis leur redistribution à des fonds de services spécialisés. Ces fonds comprendraient un fonds d’assurance maladie, un fonds de pension, un fonds de services sociaux et un fonds de développement immobilier. Il a précisé que cette idée n’est pas nouvelle, puisqu’elle figurait dans une loi de 1986, mais qu’elle n’avait jamais été mise en œuvre avant d’être abrogée.
Il a précisé que la réforme du système de retraite doit inclure une révision du mode de calcul des pensions, ainsi qu’une révision du mécanisme d’indexation périodique afin de suivre l’inflation et la hausse du coût de la vie soulignant que le plus grand défi auquel est confronté le système de retraite en Tunisie n’est pas seulement l’augmentation de l’espérance de vie, mais aussi la diminution du nombre de cotisants actifs par rapport au nombre de bénéficiaires de pensions
Mohamed Salim
