مؤتمر الاتحاد يناقش بدائل جديدة لآلية الاقتطاع الآلي…

تونس -اونيفار نيوز –صادق مؤتمر اتحاد الشغل المنعقد ايام25 و26و27 مارس على اللائحة الداخلية، التي أقرت جملة من الإصلاحات الهيكلية الهامة، من أبرزها تنقيح القانون الأساسي للمنظمة ومراجعة النظام الداخلي مراجعة شاملة. وقد شملت هذه المراجعة عدة فصول محورية، على غرار الفصل 20، إضافة إلى إعادة النظر في عدد أعضاء المكاتب التنفيذية على المستويات الوطنية والجهوية والقطاعية، بما يهدف إلى تعزيز النجاعة والحوكمة داخل هياكل الاتحاد.

وفي سياق متصل، شددت اللائحة على ضرورة التزام المكتب التنفيذي الجديد بالتعامل الجدي مع ظاهرة الانسلاخ من المنظمة، وذلك عبر وضع استراتيجيات عملية لتطويقها والحد من تداعياتها، إلى جانب العمل على تعزيز الانتساب واستقطاب منخرطين جدد. كما دعت إلى إيجاد بدائل فعالة لنظام الاقتطاع الآلي للانخراطات، الذي تم إيقاف العمل به، بما يضمن استمرارية الموارد المالية للاتحاد واستقلاليته.

وتضمنت اللائحة كذلك مقترح بعث بنك معلومات شامل يضم التشريعات الشغلية والمعطيات الاقتصادية والاجتماعية، بهدف دعم الوفود النقابية في المفاوضات الاجتماعية على مختلف المستويات: الوطنية والقطاعية والجهوية، وتمكينها من أدوات تحليل أكثر دقة وفاعلية.

وفي إطار تطوير العمل النقابي وتعزيز قدرات الإطارات، دعت اللائحة إلى برمجة إنشاء “معهد حشاد للتكوين النقابي”، تفعيلاً لمقتضيات النظام الداخلي، إلى جانب مزيد تطوير أكاديمية تكوين الإطارات النقابية، بما يسهم في تأهيل القيادات المستقبلية ورفع كفاءة الأداء النقابي.

وتعكس هذه الإصلاحات توجهاً واضحاً نحو تحديث المنظمة وتعزيز دورها في الدفاع عن الحقوق الاقتصادية والاجتماعية للشغالين، في ظل التحولات المتسارعة التي يشهدها الواقع الوطني والدولي.

يذكر انه تم اليوم الجمعة 27مارس المصادقة على التقريرين الأدبي والمالي وما رافقت من جدل واشكاليات اجرائية.